綿陽市涪城區人力資源和社會保障局
關于2017年4月公開選調（聘）公務員（含參公
人員）及事業單位工作人員公告
為優化人員結構，加強涪城區人才隊伍建設，根據涪城區編委會議精神，經涪城區人民政府同意，公開選調（聘）公務員（含參公人員）及事業單位工作人員19名。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網、涪城政務網發布）。
一、選調（聘）原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、筆試、面試、考察、人社部門審核批準的辦法進行。
二、選調（聘）名額、職位
選調（聘）名額：19人。其中：公務員 6名；參照公務員法管理事業單位人員 8人 ；事業單位人員5人。公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員職位為科員，事業單位人員為九級職員。（公務員可報考參公和純事業崗位，但不保留公務員身份；參公人員可報考純事業崗位，但不保留參公身份）
三、選調（聘）對象
報考公務員及參照公務員法管理的事業單位人員為全國（涪城區除外）黨政群機關、參照公務員法管理單位工作滿一年以上的在編在崗的公務員、參公人員；報考事業單位為全國黨政群機關、事業單位工作滿一年以上的在編在崗人員（學校、醫院除外）。
四、選調（聘）條件
（一）基本條件
1、具有良好的思想品德，具備較強的服務意識和奉獻精神。
2、身體健康，相貌端莊。
3、熱愛工作，遵紀守法。
4、符合公務員回避的有關規定。
5、選調（聘）后在涪城區最低服務期限5年。
6、我市行政區劃內行政機關未滿國家規定的最低服務年限的在編人員、事業單位未滿招聘公告規定服務期限的在編人員，需出具所在單位、主管部門和縣市區組織人社部門同意報考證明。
（二）其他條件
具有全日制大學本科及以上學歷，學士學位，年齡原則上不超過30周歲（1986年4 月10日以后出生）。“985”、“211”院校全日制本科或一般院校碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲以下（ 1981年 4 月10 日以后出生）。具體要求見崗位需求表。
五、自薦報名
（一）報名時間：2017年4月 10日至2017 年4月21 日（工作日9：00-17：00）。
（二）報名地點：綿陽市涪城區人力資源和社會保障局（地址：綿陽市文廟街8號? 區政府五樓510辦公室?? 聯系電話：0816-2263419）
（三）報名為現場報名或網上報名，報名者需填寫《涪城區公開選調（聘）公務員（含參公人員）及事業單位工作人員報考信息表》。報名者需提供以下資料（網上報名請將信息傳至郵箱 501696891@qq.com，請將所有資料掃描并制作成壓縮包，并以“真實姓名+崗位代碼”命名，避免重復報名，僅提交報考信息表的不予審核）。
1、報考信息表（word版）；
2、本人正式有效身份證明；
3、畢業證、學位證；
4、本人2016年度考核登記表；
5、本人自薦書一份（可附本人在工作領域取得的調研成果、發表的交流文章等）；
六、資格審核
區人力資源社會保障局對報名者提供的報名資料進行初審。
4月下旬在涪城政務網、綿陽人事考試網公布通過資格初審人員名單以及考試相關事宜。
七、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1、筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的，予以調劑、調減或取消。被取消的職位，征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
2、筆試時間、地點:具體時間和地點見 4月下旬公告。
3、筆試總分為100分，保留兩位小數，不作四舍五入處理。
4、筆試內容：主要測試應試者時事政治，計算機基礎知識，公文應用與寫作，法律基礎知識。考試不指定教材。
(二)面試
1、面試組織：由區人力資源和社會保障局負責組織實施。
2、面試方式：采取結構化面試方式。
3、面試人員確定：根據筆試成績，由高到低按選調（聘）職位數1：3的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。因報考者自動放棄考試致崗位招聘人數與面試入闈之比低于1：3的，以實際人數進入面試。
4、實際參考人數少于或等于崗位選調（聘）人數的職位，其考生的面試考核成績不得低于60分，低于60分的考生不得進入選調（聘）的下一環節。
根據川價費〔2003〕237號文件，進入面試人員繳納面試費80元。
八、考察
按考試總成績由高到低等額確定考察人員。總成績相同的，按筆試成績從高到低確定。
考察工作由人社、紀檢、用人單位組成聯合考察組，依次等額到考生所在單位進行實地考察，主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作作風、為民服務意識和廉潔行政能力等方面的內容。考察合格者，進入體檢。考察不合格或放棄的，依確定的考察順序依次遞補。
九、體檢
經考察合格者進入體檢。體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》確定，體檢費自理。具體時間另行通知。
十、調動（聘用）
體檢合格人員，由區人社局調閱人事檔案進行資格確認，資格確認合格后，按規定程序辦理調動（聘用）手續。
十一、選調（聘）紀律
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發現不符合本公告選調（聘）條件、弄虛作假的人員，取消選調（聘）資格，已經被錄取（聘用）的予以辭退（解聘）。
（二）從事選調（聘）工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
（三）整個選調（聘）工作過程，在區紀委（監察局）的全程監督下實施。
十二、本公告由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局負責解釋。
附：1、綿陽市涪城區公開選調（聘）公務員（含參公人員）及事業單位工作人員崗位需求表
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綿陽市涪城區人力資源和社會保障局
2017年4月6日 ????
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